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Relacionarse con los demas
Relación con los demás sinónimo
Esta sesión virtual de 90 minutos analiza algunas de las habilidades clave necesarias para construir y mantener relaciones eficaces en el trabajo. Se centra en la comunicación, incluyendo la formulación de preguntas significativas, la escucha activa, la demostración de empatía y el intercambio de opiniones. También se planificarán formas de llegar a la gente y mostrar su aprecio.
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Relacionarse bien con los demás significado
Fiske (1992) postula que existen cuatro formas elementales de socialidad, que se describirán a continuación. La teoría de Fiske sugiere que los seres humanos son fundamentalmente sociales, y las personas de todas las culturas parecen establecer relaciones de una de las cuatro formas, dependiendo del contexto de la relación.
El reparto comunal es una estructura de grupo, en la que las personas tratan a todos los miembros de una categoría como equivalentes. En muchas sociedades, la gente comparte cosas materiales, especialmente entre los miembros de la familia. Este tipo de reparto se denomina a veces reciprocidad generalizada.
Lo que se da al grupo no es necesariamente algo que se exija al grupo, y puede verse como una contribución a algo mayor que uno mismo. El refrán “Lo que es mío es tuyo” recoge este principio de reparto.
Este tipo de grupo se percibe obviamente como perteneciente a una identidad étnica debido a la fuerte identificación con el grupo. El grupo busca el consenso y la conformidad, y el yo se define en términos de herencia y características comunes como la etnia.
Estilo de relación con los demás
Cada día que venga a trabajar debe ser visto como una oportunidad para crecer, tanto profesional como personalmente. El desarrollo de una personalidad equilibrada le facilitará la relación con los demás en el lugar de trabajo, comprenderá mejor su punto de vista y le preparará para el éxito. Relacionarse con los demás se reduce a entender la posición de otra persona y hacerle saber que usted entiende esa posición.
El rendimiento de todas las organizaciones depende principalmente de la productividad de sus empleados. En consecuencia, la productividad también está casada con la forma en que los trabajadores se relacionan entre sí dentro del lugar de trabajo. Por eso es importante que las personas sepan cómo desenvolverse en sus distintos puestos de trabajo.
Las empresas que funcionan correctamente son aquellas en las que todos los empleados se sienten cómodos trabajando con los demás. Respetarse mutuamente es una forma de promover la armonía en un entorno laboral. A todo trabajador le gusta tener el control de su espacio de trabajo. Siempre hay que establecer límites si se quiere que el orden y la tranquilidad reinen en el trabajo.
La importancia de relacionarse con los demás
Este artículo fue escrito por Michelle Joy, MA, MFT. Michelle Joy es una terapeuta matrimonial y familiar licenciada y forma parte de la junta directiva del Couples Institute Counseling Services en el área de la bahía de San Francisco. Con casi 20 años de formación y experiencia en terapia, Michelle ofrece intensivos de terapia de pareja, talleres de comunicación y talleres Marriage Prep101. Michelle es también una profesora certificada de Eneagrama, ha presentado en la 25ª Conferencia Internacional de Eneagrama anual, y es graduada del Modelo de Desarrollo de Terapia de Pareja – Nivel Avanzado. Obtuvo una maestría en psicología de asesoramiento en la Universidad de Santa Clara.
Relacionarse con otra persona requiere alejarse de los propios juicios y hacer un esfuerzo por entender a la persona sin prejuicios. Busque oportunidades para hablar con personas de diferentes ámbitos de la vida, y utilice los siguientes consejos para aprovechar al máximo estas oportunidades. Relacionarse con éxito con alguien tiene el potencial de hacer que ambos sean más felices y se sientan más realizados.
